7. Februar 2024

HR- Human Resources

HR - Was schreibt die Norm vor?

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Gemäß ISO 9001 oder auch anderen ähnlichen Normen müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die nötigen Kompetenzen besitzen. Dies umfasst Ausbildung, Training und Erfahrung. Es geht aber nicht nur darum, die richtigen Leute für den Job zu finden. Es geht auch darum, ein kontinuierliches Bewusstsein für Qualität zu schaffen und zu erhalten. Dazu gehören regelmäßige Schulungen und Updates über Veränderungen in den QM-Prozessen. Hierzu müssen im Unternehmen klare Linien und Konzepte vorhanden sein. Hier spielt auch eine gute Stellenbeschreibung eine wichtige Rolle. Von dieser lassen sich viele Punkte ableiten, wie:

  • Ausbildung
  • Schulungsbedarf
  • Erwartete Tätigkeiten
  • …

Zu diesem Thema werden wir eine Themenreihe anbieten, welche gezielt auf die Phasen eines Mitarbeiters im Unternehmen eingehen.  Kurz und knapp fassen wir das in unseren TOP 5 zusammen.

QS TOP 5 

Regeln Sie alle Phasen eines Mitarbeiters und erstellen Sie ggf. notwendige Unterlagen

  • Stellenbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Onboarding
  • Ausbildung während der Einstellung
  • Offboarding